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株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、大手企業の役員・管理職経験者や専門プロフェッショナル人材の豊富な経験・スキル・人脈を活用して企業の経営課題を解決する顧問事業を展開する株式会社パソナ顧問ネットワークと、個人事業主やフリーランスなど多様な働き方を支援するプラットフォームを提供する株式会社パソナJOB HUBを統合し、新生『株式会社パソナJOB HUB』として8月1日（土）より事業を開始いたします。

新生『パソナJOB HUB』では、従来の働き方や人材活用のあり方の概念を変える新たなプラットフォームを構築し、働きたいと願うあらゆる方々に対して自らの才能を活かして活躍する機会を提供すると共に、事業の変革に果敢に挑戦する企業が経営課題解決に向けて最適な才能を活用できるよう新たな人材活用の仕組みを提案してまいります。
あらゆる産業にデジタル化の波が押し寄せ、各企業で新たな事業創造が求められる昨今、企業経営や人材活用のあり方が大きく変わりつつあります。また、コロナ禍を契機に働く人々の意識も変化し、地方での暮らしやリモートワーク、複業など、多様な価値観に基づく新しい働き方や、真に豊かな生き方とは何かが問い直されています。

パソナグループは創業以来、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、常に新たな社会インフラの構築に挑戦し続けてきました。1990年代より「将来、雇用という言葉が無くなる」というメッセージを掲げ、働く人にとって真に豊かな社会の創造に向けて、企業に人生の全てを委ねる企業依存社会から、一人ひとりの夢や想いを尊重する個人自立社会へと転換する、「社会のあり方改革」を提唱してきました。
そこでこの度、新生『パソナJOB HUB』が構築する、個人自立社会における新たなプラットフォームでは、働きたいと願う誰もが、いつでも・どこでも・誰とでも、自らのライフスタイルに合わせて働き、自らのスキル・経験を活かして社会に貢献する機会を提供すると共に、あらゆる企業が社内リソースのみならず社外の知見や才能を最大限に活かすことで経営課題を解決し、組織活性化を実現できる新たなステージを提供してまいります。従来の働き方や人材活用のあり方の概念を変え、あらゆる才能が繋がり合うことで新たな価値が創造されていく社会を構築してまいります。

パソナJOB HUBは、「個人自立社会」における新たなプラットフォームの構築を通じて、一人ひとりの夢や志が尊重され、それぞれの才能を最大限に活かすことができる、真に豊かな社会の創造に挑戦してまいります。