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2021.10.25
日本CHO協会 人事戦略フォーラム 「価値創造と競争優位の源泉となる『人的資本経営』」 第1弾10月26日、第2弾11月25日 開催
2021.10.20
日本CHO協会 オンライン公開講座 『DXによる人事業務改革の進め方』10月21日開催
パソナグループ グループ全体のDXを推進 約3,000名のDX人財を育成 DX時代を担う人財育成、デジタル技術・データ活用を通じた新規事業開発を目指す
2021.10.12
パソナJOB HUB主催 ウェビナー 『戦略人事×人事部長が語る、これからの人材開発』 10月13日開催
2021.10.04
日本CHO協会『女性とシニア活躍の両側面から 人生100年時代“マチュア世代女性”のキャリアを考える』 10月12日「HUMAN CAPITAL 2021」にてパネルディスカッション
2021.09.30
PBS ストレスを軽減する心豊かな空間づくりを支援 『COMORE BIZ』 大和ハウスグループの研修施設に採用
2021.09.28
学びながら働き、未来を創る「ギャップイヤープログラム」 2022年春採用9月開始 アニメーターを目指す若者を支援する『デジタルアニメーションコース』新設
2021.09.21
『パソナグループ職博 ”Next Stage, 自分らしく働く”』 ～ 9月24日(金)、25日(土) オンラインにて開催 ～
パソナ シングルマザー等を対象に“学び直し”を通じた就業支援 『ひとり親 未経験からのおしごと応援プロジェクト』開始
2021.09.03
障害者アーティストによる絵画が日本酒「扶桑鶴」のラベルに採用されました ～コロナ禍で酒蔵に眠る日本酒をクラウドファンディングの返礼品として提供～
パソナJOB HUBウェビナー『SDGs推進の壁は○○が原因!?』 9/9開催 ～ 元総合商社SDGs推進担当が紐解く、陥りがちなポイント ～
2021.08.30
パソナ 東京都『レディGO！TOKYOテレワークチャレンジプロジェクト』を受託 テレワークを活用した女性の雇用拡大を支援 〜「ワクワク！テレワークチャレンジ塾」10月14日より開講〜
2021.08.27
ビーウィズ 企業のオンラインサービスに新たな付加価値を提供 『映像・音声リアルタイム共有化技術』8月27日オープンソース公開 ～開発コスト・時間をかけずに、複数者との映像・音声リアルタイム送受信を可能に～
2021.08.18
草野 歩選手（ビーチバレーボール）現役引退 ならびに パソナグループ所属アスリートコーチ就任のお知らせ
2021.08.16
パソナ 若者向けキャリア形成支援イベント 8月21日開催 『わたしたちの働き方を考える オンラインシンポジウム』 ～コロナの中でも自分の今と未来を大切にしよう～
2021.08.06
企業の未来を切り拓く ‟女性幹部候補育成プログラム“ 『Women’s Advanced Program』10月開始 経営幹部に必要なビジネス力・プレゼンス力を学び、社会の変化に対応できる人材を育成
2021.07.27
競技と仕事を両立するハイブリッドキャリアを支援 パソナ×エスペランサSC『パートナーシップ協定』締結 ～コロナ禍でのアスリート・コーチのキャリア形成をサポート～
2021.07.06
パソナJOB HUB主催 オンラインセミナー 『本気で取り組むパソナグループのDX事例』 7/13開催 ～ 人の成長なくしてDXなし！パソナグループのCIOが打ち出す変革の一手とは ～
企業誘致を検討する自治体・地方でのテレワークを検討する企業を対象 パソナ 地方創生テレワーク相談窓口 7/6設置 ～令和3年度地方創生テレワーク推進にかかる調査・情報提供支援等事業～
2021.07.05
ビーウィズ 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）にて 「リモートワーク管理」として認証登録範囲を拡大
日本CHO協会 オンライン公開講座 7月15日開催 『人事部門に求められるデジタルトランスフォーメーション』
2021.06.30
ビーウィズ、福岡に２カ所目となるコンタクトセンターBPO拠点 『福岡第二センター』福岡・天神地区に新設
2021.06.21
雇用創出と人材育成を目指す「パソナ日本創生大学校」 若者のキャリア形成支援『ギャップイヤープログラム』秋採用 60名募集 コロナ禍で困難に直面した外国籍留学生を支援するコースを新設
2021.06.17
シングルマザーが 安心して「仕事」「育児」「生活」ができる環境を提供 淡路島『ひとり親 働く支援プロジェクト』100名募集
2021.06.16
ベネフィット・ワン 基幹システムを刷新 企業の‟HRDX”を推進 サービス会員専用ID『ベネアカウント』運用開始
パソナJOB HUB 広報担当者向けウェビナー 6月24日開催 『予測できないVUCAの時代に企業価値向上につながるブランド戦略の考え方』
2021.06.14
パソナ 外国人登用で大阪府内企業のグローバル化を促進 『外国人留学生採用セミナー』6月17日（木）実施
2021.05.20
SDGs達成を実現する次世代リーダー育成「YUNGA アンバサダープログラム2021」主催 ウェビナー『文化×サステイナビリティ』5／21（金）開催 ～ 日本文化から学ぶサステイナブルな要素とは ～
2021.05.18
パソナグループ 女性の心豊かな働き方・生き方を支援するオンラインイベント 『PASONA WOMEN‘S EXPO ～私らしく、輝く！～』 5/20・22開催
2021.05.13
日本CHO協会 オンライン公開パネルディスカッション 5月26日開催 『変わる企業と個人の関係 ～働き方と組織の未来～』
2021.04.30
パソナグループ ビジネスのグローバル化による法務人材の需要拡大に向けて体制強化 株式会社More-Selectionsを子会社化
2021.04.28
海外拠点の人事・労務に関する情報を企業間で共有 『パソナ海外人事研究会』 オンラインで開催 5月27日(木)より 地方企業のグローバル化を支援
2021.04.26
パソナ 東京都の「雇用創出・安定化支援事業」を受託 新型コロナによる失業者・就職氷河期世代向け トライアル就労を通じた「スキルアップ」と「正社員就職」を支援 ～ 求職者向け『オンライン事業説明会』 を5月6日（木）より開始 ～
パソナ 『あいちテレワークサポートセンター』4／28開設 県内中小企業等のテレワーク導入から定着までをワンストップで支援
2021.04.22
プロフェリエ フリーランス・複業での活躍をトータルサポート 新しい働き方を支援する養成講座『Independent JOB』5月開始
2021.04.21
リベロ、業界初となる住宅手当サービス「ヘヤワリ™」を ベネフィット・ワンの福利厚生サービス会員868万人へ提供開始！ -「ヘヤワリ」で最大24 カ月の家賃割引、「ベネフィット・ステーション」で2021年4月21日より提供開始-
2021.04.20
スマートスタイル Oracle Cloud Infrastructure(OCI)の導入・運用支援を強化 OCI専用サービスブランド『CloudMikö（クラウドミコー）』 4／20開始 ～OCIの導入から運用、保守までトータルでサポート～
2021.04.16
コロナ禍の影響を受けた料理人を支援 屋外型自然共存レストラン 『淡路シェフガーデン』4月29日オープン決定！ ～ 多彩なジャンルの料理を提供する15店舗が 全国から淡路島に集結 ～
2021.04.14
パソナJOB HUB IPOを目指す企業向けウェビナーを開催 『IPOのトレンドと現役監査役が語る上場期のリアル』 4月22日
2021.04.01
コロナ禍における企業の “若手社員の雇用維持とキャリアアップ” を支援 パソナグループ 日本創生大学校『フレッシュキャリアアップ プログラム』 ～ 4月1日より 兵庫県淡路島を中心に全国で受け入れ開始 ～
2021.03.25
学びながら働き、自分自身の未来を創る『ギャップイヤープログラム』 淡路島体験ツアー 『淡路オープンアイランド』 4／9、23開催
2021.03.10
ソフトバンク 法人パートナープログラム「ONE SHIP」に ビーウィズとアイブリットがソリューションパートナーとして認定
2021.03.08
若手人財の未来を創る ‟複線的なキャリア構築“ を支援 パソナグループ 『ハイブリッドキャリア採用』 開始
2021.03.01
プロフェッショナル人材と共に、経営者を伴走支援 経営者支援サービス『パソナプロフェッショナル』開始 「パソナJOB HUB」と「パソナフォーチュン」 3月1日に統合
2021.02.26
パソナテックとマプサス・テクノロジー・ジャパンがMaaS領域で協業 屋内移動支援サービス『バリアフリーナビゲーション』体験会 ３／9実施
2021.02.24
業務設計の基本から AI等の最新テクノロジー活用までノウハウ満載！ 『図解でわかるコンタクトセンターの作り方・運用の仕方』を発刊 ～ 151の図解、在宅コンタクトセンター他の先進事例31件を掲載 ～
2021.02.22
「70歳就業法」に対応 社員の ‟失業なき転身“ を支援する パソナ『セーフプレ―スメント・トータルサービス』開始 ～ 在職中から、社員の自律・主体的なキャリア形成をサポート ～
2021.02.09
パソナJOB HUB 自治体・企業・複業人材向けウェビナー ２月24日開催 『ウィズ／アフターコロナ時代における地方への人と企業の新たな動き』
2021.02.03
BCP（事業継続計画）等を見据えた、淡路島への本社機能の移転等をサポート 『淡路島パイロットHQ協議会』２月３日 設立 ～ 東京一極集中の課題解決と、淡路島での雇用創出・地域活性化を目指す ～
2021.01.29
コロナ禍の医療機関の事業運営を支援 パソナグループ『医療機関支援プロジェクト』2月開始 グループの総合力で、「人材・環境・生活」面からサポート